Wir definieren die Zukunft des Indoor-Mappings
Verbesserung des Situationsbewusstseins! . Wir versorgen Ersthelfer mit den kritischen Informationen Ihres Gebäudes, damit sie Risiken mindern, Menschen schützenund für ihre Sicherheit sorgen können.
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Wir tragem zum weltweit größten Archiv von Gebäudeplänen bei.
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Diagramme veröffentlicht
In den letzten 12 Monaten.
60K+
Gebäude unter Verwaltung
Und wächst weiter rund um den Globus...
Warum tun wir, was wir tun?
Unsere Geodatenplattform ermöglicht wertvolle Erkenntnisse über den Brandschutz hinaus – unterstützt Gebäudemanagement, Personalanalysen, Leitsysteme und mehr. Während der anfängliche Anwendungsfall typischerweise die Einhaltung von Brandschutzbestimmungen und Schulungen betrifft, unterstützen unsere Produkte andere standortbasierte Anwendungen wie Gebäudeinformationsmodellierung (BIM), Geoinformationssysteme (GIS), Anlagenverwaltung, Sicherheit und Personalplanung.
Viele obligatorische Prozesse erfordern, dass Gewerbeimmobilien genaue Notfallkarten und -pläne führen. Allerdings werden Grundrisse oft manuell erstellt, unvollständig, veraltet und für Systeme und Personal oft unzugänglich.
Dies beeinträchtigt Facility Managers, die Anlagendaten für Wartung, Reinigung, Planung und Service benötigen. Insbesondere Ersthelfer, denen die räumliche Darstellung vor Ort und in Echtzeit fehlt, sowie Bewohner, wenn ein Notfall oder eine Krisensituation eintritt.
Welche Technologie bieten wir an?
Locatrix behebt dieses Problem mithilfe von Software und Datentools, die physische Räume digital widerspiegeln. Mit seinen dynamischen Karten, die sich in BIM-Tools und GIS integrieren lassen, kann Locatrixdie Notfallschulung verändern und Ersthelfern lebensrettendeStandortinformationen zur Verfügung stellen.
Damit etabliert sich Locatrix als globales System für Gebäudepläne und Sicherheitsvorkehrungen. Mit konkurrenzlosen Digital-Twin Funktionen, definiert Locatrix die Zukunft des Indoor-Mapping.
Unsere patentierte Technologie, die 2D-Grundrisse aufnimmt und sie in räumliche, datenreiche 3D-Darstellungen umwandelt ermöglicht Locatrix erweiterte Kartierung, Simulationen und Analysen, die über die reine Visualisierung hinausgehen.
Die neuen Vertriebspartner von Locatrix mit Zugriff auf Milliarden Quadratmeter weltweit nutzen Compliance-Anwendungsfälle als Einstiegspunkt. Aber das eigentliche Versprechen und die tatsächliche Größenordnung ergeben sich aus räumlichen Gebäudedaten über verschiedene Bedarfsgruppen hinweg, darunter Asset-Management, Leitsysteme, Kartenanalyse, Belegungsplanung und Sicherheit.
Wir sind selbstverständlich zertifiziert
Konform mit ISO-Standards
Unsere Werte
Unsere Werte zeigen, wie wir bei Locatrix unsere Geschäfte führen. Unsere Kultur wird von diesen sechs Prinzipien geprägt, die sich darauf auswirken, wer wir sind, was wir tun und sogar, wen wir rekrutieren.
Offenheit mit Respekt
Sprechen und Zuhören: Wir alle haben das Recht darauf, gehört zu werden. Unsere Verantwortung besteht darin,anderen aktiv zuzuhören und nachzudenken, bevor man spricht.
Jeder ist wichtig: Jeder Einzelne wirdgeschätzt und respektiert, unabhängig von Rolle, Rasse, Geschlecht oder Alter. Wir sind Vorbilder für professionelle Höflichkeit an unserem Arbeitsplatz.
Liefern Sie außergewöhnlichen Wert
Zielgerichtetes Handeln: Wir betreuen unsere Kunden engagiert und bescheiden – als proaktive Partner, nicht als passive Teilnehmer. Wir hören zu, erkennen Bedürfnisse und handeln. Keine Kunden = keine Locatrix.
Kundenwert verstehen: Wir nehmen uns Zeit, um zu verstehen, was unseren Kunden wirklich wichtig ist. Ihre Ziele prägen unsere Prioritäten, und ihr Feedback treibt unsere Entwicklung voran.
Fair ist fair: Wir verhalten uns ethisch und streben nach für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen. Wenn unsere Kunden gewinnen, gewinnen wir alle.
Handeln Sie mit Integrität
Transparente Kommunikation: Wirkommunizieren klar und offen und sorgen für Respekt und Transparenz in unseren Handlungen und Entscheidungen.
Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen als Einzelpersonenund als Team.
Schätzen Sie Ihr Team
Wissen teilen: Wir stärken uns gegenseitig durch Wissensaustausch und Zusammenarbeit.
Positive Teamdynamik: Wir fördern eine Kultur der respektvollen Zusammenarbeit undgegenseitigen Unterstützung.
Anerkennung: Wir feiern Erfolgeund drücken Dankbarkeit aus.
Kontinuierlich verbessern
Lernen und Entwicklung: Wir lernen kontinuierlich dazu und erweitern unsere Fähigkeiten. Wir konzentrieren uns auf Verbesserungspotenziale und investieren in Wachstum.
Anpassungsfähigkeit: Wir begrüßen Veränderungen und entwickeln uns in vielfältigen Teams weiter. Anpassungsfähigkeit bedeutet, die individuellen Stärken jedes Einzelnen zu erkennen und zu nutzen, Grenzen zu überwinden und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
ESG-Verantwortung: Wir streben nach Nachhaltigkeit und berücksichtigen bei allem, was wir tun, unsere ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung.
Weniger Angst, mehr Herz
Empathie: Wir sind neugierig undbemühen uns, einander zu verstehen und andere zu unterstützen.
Verantwortung: Wir wissen, dass Mutnotwendig ist, um verantwortungsbewusst und rechenschaftspflichtig zu sein – wir sind verantwortlich für unser Handeln.
Unterstützende Umgebung: Wenn wir scheitern, lernen wir. Wir pflegen ein positives Arbeitsumfeld, um uns gegenseitig zu unterstützen und Lösungen zu finden.
Lernen Sie unsere Teammitglieder kennen
Treffen Sie die Menschen, die die Zukunft der öffentlichen Sicherheit entwickeln.

Alan Clarke ist stellvertretender Leiter im Ruhestand und Kommandant der NSW Police Major Events and Incidents Group (MEIG).

Andreas kam 2016 zu Locatrix. Er ist ein äußerst erfahrener ITIL-zertifizierter Berater und verfügt über ein umfassendes Verständnis unserer Produkte und Services.

Cameron ist seit über 25 Jahren im Immobilien- und Facility-Management von Unternehmen tätig. Er war in über 20 internationalen Märkten tätig und arbeitete auf regionaler und globaler Ebene.

Daniel studiert derzeit Rettungsingenieurwesen an der TH Köln und ist Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr. Den Nutzern von PlanStudio ist Daniel bei allgemeinen und fachspezifischen Fragen behilflich.

Darren ist ein erfahrener Finanzmanager mit umfassender Erfahrung in der Skalierung von SaaS- und technologieorientierten Unternehmen. Er führt mit strategischem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

John kam 2010 als Chief Executive Officer zu Locatrix und verfügt über mehr als 25 Jahre Geschäftserfahrung mit einem Hintergrund in den Bereichen Risikokapital, Private Equity und Fusionen und Übernahmen.

Matt kam 2014 als Ingenieur zu Locatrix und hat dabei geholfen, PlanStudio zum Leben zu erwecken. Er leitet jetzt die gesamte Softwareentwicklung bei Locatrix.

Scott verfügt über fundierte Kenntnisse im Unternehmens- und Finanzmanagement sowie über 20 Jahre Managementerfahrung in Australien, Irland und den USA.
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